念好“三字经” 打造“清风林”
以实干实绩助力区域经济社会发展
——广信区林业局党组书记、局长 徐勇良
广信区林业局深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要论述和考察江西重要讲话精神,以作风提升专项行动为抓手,扎实践行“两山”理念,树牢“靠作风吃饭、凭实绩说话”鲜明导向,紧紧围绕林长制、造林绿化、林业产业发展、森林资源管理和乡村振兴等重点工作,以林业事业高质量发展助力全区经济社会高质量发展。
坚持“严”的基调,架设一道纪律红线
注重凝心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,采取中心组学习、领学共学、专题党课、集中培训等方式,深入学习贯彻党的二十大和习近平总书记重要讲话重要指示精神,学习二十届中央纪委二次全会精神,领悟“两个确立”重大意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
全面压实责任。严格落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,做到全面从严治党与林业业务工作同部署、同落实、同考核。层层签订全面从严治党暨党风廉政建设责任书,与党员和干部职工签订《党员承诺书》和《党风廉政承诺书》,构建上下贯通、层层负责的责任网络体系。
常态化开展警示教育。严格落实谈心谈话、政治家访制度,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒。及时传达上级纪委通报曝光的典型案例,组织观看警示教育片,用身边人身边事提醒警醒,做到以案为鉴、以案明纪。结合“3.23”赶考日和“七一”活动,组织干部职工到德兴程家湾红色教育基地和望仙乡红军街等地开展勤廉现场教学2次,让党员干部在看中学、学中悟,教育引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。
建立并完善管理机制。坚持问题导向,修订完善了《财务管理制度》《公务接待制度》《公车使用管理制度》《办公用品采购管理制度》等内控制度,严格经费审批、使用。坚持严管与厚爱,制定出台《林业局机关事业单位干部平时考核工作实施办法》,建立考勤打卡周统计、月通报制度,将平时考核与年度考核、职称评比等相结合,着力构建作风建设长效机制。完善林业项目实施的管理规定,执行上级制定的林业项目相关规定,并根据实际,制定适应本区更具可操作性的管理办法,印发《上饶市广信区林权抵押贷款管理办法》《广信区生态公益林和天然保护林管理办法》等。
坚持“实”的导向,争创一等工作业绩
全力推深做实林长制。把林长制作为践行“两山”理念的具体实践,出台了《广信区乡村林长、监管员及专职护林员月度考核办法》,全区护林员巡护率100%;形成了山有人管、林有人护、树有人栽、责有人担的网格化管理体系,确保林长制工作长效长治。
大力实施国土绿化工程。全区完成国土绿化8.61万亩,高质量实施封山育林、退化林修复、人工造林共计2.19万亩。
全力推进林业项目建设。积极推进“国”字号和“省字号”项目落地生根,国储林建设总体规划建设规模由2万亩扩大到20万亩,在五府山镇实施森林固碳增汇全省试点项目,积极申报江西省推动油茶产业高质量发展三年行动计划(2023-2025年)重点项目21个。铁山乡大溪村、灵山国家级风景区名胜区成功申报省级乡村森林公园和省级森林康养基地。
坚持“优”的服务,打造一流营商环境
深化“放管服”改革。持续推进改革创新试点事项,优化行政审批服务,开展办事流程“大体验”活动,落实林木采伐、林草种子生产经营许可等涉林审批事项全部进驻行政审批大厅办理,推动“一窗受理、一次办结”。
开展技术下乡服务。去年以来,我们通过联合省市林业主管部门一道开展技术下乡服务,累计开展科技下乡服务活动180余人次,辐射林农1200多户。
落实全过程服务制度。提前介入、超前服务,积极做好区域重点工程项目在林地报批、公益林调整等方面的服务工作,为重点项目开启绿色快速通道,去年以来,全区累计经审核同意使用林地56宗,面积444公顷(6668亩),征收植被恢复费6399万元,占全市报批林地的五分之一,为茶亭经开区、望仙谷二期等全区等重点项目、重要民生工程提供用地保障。