在全省老干部局长会上，省委常委、组织部长吴浩深刻指出，“要坚持以政治建设为统领，用心用情做好新时代老干部工作。”作为一名任职近两年的区委老干部局长，我的感受是，做好老干部工作必须始终坚持政治与人文并重，大局与细节兼修，做到政治关心、生活照顾、情怀关怀全面发力，老干部工作才能真正让党放心，让老干部满意。

要更加注重政治上关心，让老干部有更多的政治荣誉感。持续坚持和完善老干部中心组学习制度。每季度至少组织1次集中学习，开展1次上门送学习资料活动，同时，用好微信群等媒介常态化向老干部推送政治理论、时政要闻等信息。定期组织开展经济巡查和经济社会发展情况通报。每年至少组织老干部开展1次重点工程项目巡视巡查、1次全区经济社会发展情况通报会。深化老干部政治作用发挥凝聚正能量，开展“建言二十大”系列活动，引导老干部传播好声音，讲好新故事，凝聚正能量。

要更加注重生活上照顾，让老干部有更多的组织归属感。具体落实好五项规定动作：生日祝贺，老干部“逢十”生日，由老干部局送上鲜花和慰问品；生病看望，老干部生病住院，由老干部局进行看望；健康体检，每年组织老干部进行1次健康体检；困难资助，对生活困难和遇到突发性事故的老干部或遗孀视情况给予3000、2000、1000元不等的困难资助；落实特殊护理费，对因病、瘫痪等原因生活长期不能自理的离休干部，加强沟通协调，主动上门服务，积极协助老干部家属申请办理特殊护理费。

要更加注重情感上关怀，让老干部有更多的生活幸福感。建立志愿者一对一结对关爱帮扶、精准服务机制，要求每月至少电话问候或微信互动1次，每季至少上门看望1次，帮助解决急难愁盼问题；对老干部家庭发生重大变故进行慰问、老干部去世进行吊唁；在妇女节、建党节、重阳节等节日，组织老干部开展文体娱乐活动，陶冶老干部情操，增进身心健康，提高生活幸福指数。