奏响民生福祉最强音
——区人社局2023年工作综述
悠悠万事，民生为大。民生连着民心，民生凝聚民力，民生关系发展。
2023年，区人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神，始终坚持民生为本、服务至上，以群众所诉、所需、所愿为工作出发点和落脚点，突出稳就业、保就业工作主线，统筹推进就业创业、社会保障、人事人才、和谐劳动关系构建等重点工作，向全区人民群众递交了一份厚重暖心的民生答卷。
就业创业稳中有进
通过开展线上线下招聘活动，搭建求职用工双向快车道；有序推进就业技能培训，提升城乡劳动力就业能力；聚焦重点群体就业，积极实施就业创业扶持政策等有力措施，全年全区实现城镇新增就业4367人，完成目标任务的105.74%；新增转移农村劳动力8298人，完成目标任务的118.54%；就业培训5013人，完成目标任务的108.98%；发放创业担保贷款3.89亿元，完成目标任务的228.86%；城镇登记失业率3.1%；零就业家庭安置率100%，动态消除了“零就业”家庭。为高校毕业生、扶贫车间人员等重点就业群体发放各项就业补贴716.1039万元，享受就业补贴政策企业485家，享受政策职工人数19611人。
社会保障稳步推进
深入实施全民参保战略，全年完成城镇职工基本养老保险参保10.45万人、机关事业单位养老保险参保1.81万人，城乡居民养老保险参保35.7万人，工伤保险参保4.89万人，失业保险扩面征缴3.09万人。发放城镇职工养老保险待遇6.93亿元、机关事业单位退休人员养老保险待遇3.68亿元、城乡居民基本养老保险2.65亿元；支付各项工伤保险待遇831.73万元、失业保险待遇121.9万元。
人才服务持续优化
面向社会公开招聘74名事业单位工作人员，引进招聘3名高层次人才。为448名定向师范生、服务期满三支一扶志愿者、特岗教师等公开招聘人员办理了聘用手续。协助社区、审计局、信访局、应急管理局、公立幼儿园等单位招聘编制外工作人员300余人。完成了全区事业单位工作人员年度考核备案登记工作。职称评审工作中，推荐中级资格审查290人、副高级资格审查159人，正高级资格审查10人。推荐江西盖亚环保科技有限公司柴喜林申报上饶市享受国务院特殊津贴专业技术人选。认定了“上饶市广信区技能大师工作室”12家，选树了10名“广信工匠”。
劳动关系和谐稳定
认真履行广信区根治欠薪工作领导小组办公室职责，深入工厂、建筑工地相应法律法规宣传，发放宣传资料1600余册，开展日常巡查140次，累计检查用人单位126家，涉及劳动者2500余人，责令整改119家。对182个项目落实了实名制和农民工专用账户制度，76家企业完成农民工工资保证金和专用账户网上备案。收取农民工工资保证金共9299万元。为624名劳动者讨回工资642万余元，全国欠薪线索平台处理投诉案616起，办结率达到100%。受理劳动争议纠纷199件，调解结案188件，裁决结案11件。大力推广江西省电子劳动合同平台推广，签订电子合同达6894份。
服务效能不断提升
积极开展“人社快办”行动，“一件事”联办效率得到提升。全年办结“个人创业一件事”1423件、“退休一件事”1407件，“退役军人一件事”136件，“身后一件事”3170件，社会救助受益人数达1.56万人。
工作亮点
开通广信就业通App平台，精准开展就业服务，实现了“广信区劳动力地图”“免费就业推荐”和“企业招聘”深度融合。
创建“就业之家”，大力推进“即时快招”，为城乡劳动力提供“零距离”就业创业及政策咨询服务。
“五送岗位”进万家，就业服务暖民心，深入基层为群众解决就业问题。
优化创贷服务，促进民宿发展，为326名民宿经营户发放创业贴息贷款4890余万元，全区民宿已达800余家，床位总量近万张。
成立三方劳动关系委员会,提升“和谐同行”能力，有力地促进了全区劳动关系和谐稳定。
围绕贯彻落实党的二十大精神，进一步改进作风，扎实工作，继续抓好工作机制、就业创业、社会保险、构建和谐劳动关系等几个方面的工作，为更好地服务于人民群众、服务于园区企业，为全区高质量发展做好人社贡献。
踔厉奋发聚合力，笃行实干谱新篇。在新的历史征程中，区人社局广大干部职工将继续冲锋在前，扛责在肩，以果敢的姿态、为民的情怀，书写更加精彩纷呈的人社新华章！
