春华秋实又一载，砥砺奋进谱新篇。2024年奋进的鼓声已经擂响，广信大地处处春潮翻涌。区卫健委聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求，全力以赴推进我区卫生健康事业系统升级、全面进步。全区卫生健康工作者驰而不息，践行着不断增强人民健康获得感的铮铮誓言。
洞悉未来，方能把握当下，为进一步推动广信区卫生健康事业高质量发展明方向、找方法、强信心，区卫健委推出“健康广信大家谈”栏目。邀请系统内各医疗卫生单位党政主要负责人、委机关各职能股室负责人等，围绕全省卫生健康工作“四区四高地”建设核心要求，结合工作实际，谈认识，谈举措，谈目标，为全年卫生健康工作举旗定向、谋篇布局，共同擘画“健康广信”宏伟蓝图，敬请关注。
区卫健委法监股
规范行政执法队伍建设
建立健全监督管理机制
2024年是实施“十四五”规划的关键一年，是卫生健康事业改革创新、强基固本、全面提升的重要一年，也是卫生健康事业提质增效、实施三年行动计划关键之年。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，紧紧围绕法治政府建设目标任务，狠抓行政执法责任制，不断提高执法意识和执法水平。
积极开展普法工作。一是制定普法业务学习培训计划，对重点法律、法规采取集中培训与以会代训、专题讲座等多种形式开展培训。二是参与民法典宣传月专项答题活动，学习宣传“百万网民学法律"卫生健康法律法规专场知识竞赛活动，按时完成分类学法考法等。
规范行政执法队伍建设。卫健委按照上级部门要求加强了行政执法人员资格认证和执法证件管理工作，严格标准，从严审查办理行政执法和行政执法监督证件，杜绝工勤人员和编外人员办理行政执法证件，组织行政执法人员参加了执法资格培训与考试。
狠抓制度落实到位。为规范行政执法行为，加强行政执法监督，深入推进依法行政，严格执行行政执法三项制度：1、行政执法公示制度；2、执法全过程记录制度；3、重大执法法制审核制度。重大行政处罚、重大行政强制等重大行政执法决定前，必须进行法制审核。未经法制审核或者审核未通过的，不得作出行政处罚决定。
建立健全监管机制。充分利用 “互联网+监管”、“双随机一公开”等行政执法平台，做好日常监管和双随机监督抽查，及时调整和完善随机抽查事项清单、检查对象名录库、执法检查人员名录库。
扎实开展各项专项整治工作。2024年集中开展了预防接种监督执法专项检查、医疗废物及医疗污水处置工作专项检查，对在检查中发现的问题要求整改，对违法违规行为坚决依法查处。通过开展系列专项整治，严厉打击损害人民群众切身利益的涉医违法违规行为，进一步规范我区医疗秩序，切实保障人民群众健康权益。
加强职业健康工作。深入企业开展《职业病防治法》宣传周活动，对广信区各用人单位企业负责人及职业健康管理人员、各职业健康检查机构管理人员进行职业健康管理工作知识培训，对企业申报的职业病危害项目进行审核，对职业健康检查、工作场所职业病危害因素、重点职业人群健康素养等进行监测等等。
做好生态环境保护工作。深入贯彻落实习近平生态文明思想，不断提高我区医疗机构医疗废物、医疗污水处置能力，积极筹措资金用于基层医疗机构医疗废物暂存间建设和医疗污水设施建设，广信区医疗废物已实现集中签约处置全覆盖。全区各公立医院、民营医院均建有污水处理设施，医疗污水得到了有效处理，保障了人民群众的身体健康，维护了良好的生态环境。
积极做好食品安全工作。一是开展全民营养周暨“5·20”中国学生营养日活动；二是加强禁食野生毒蘑菇宣传；三是积极开展食源性疾病监测工作；四是抓好各医疗机构食堂食品安全工作。
优化营商环境。积极开展旅游沿线、景区景点及周边公共场所及民宿、农家乐等场所卫生监督工作。一是协助文化旅游局调查处理民宿卫生差投诉；二是对景区的公共场所进行卫生监督，并现场对卫生管理人员进行卫生管理知识培训；三是对景区周边的民宿、农家乐等场所进行卫生知识宣传，进一步优化我区营商环境。
加强居民饮用水监测。为保障居民生活饮用水安全，加强辖区内城市集中供水和农村千吨万人集中式供水水质监测，并及时将水质监测情况在政府网站上公示。
区卫健委双创办
破解瓶颈重长效 提升服务促发展
2024年，区卫健委“双创办”将全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神，聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求，围绕卫健委党组“两升一降”的三年工作目标，结合股室工作，聚焦实际问题，推动各项政策落地落细落实，确保各项工作成绩进一步提升。
一、信息建设走在前
扎实推进江西省基层人工智能辅助智慧医疗系统（建设任务，包括基层人工智能辅助诊疗系统、AI基层影像处理系统、基层卫生一体化系统、基层远程医疗系统、基层运行监管系统等5个系统）；推动信息技术与医疗健康服务深度融合发展，建设业务协同应用、信息互通共享、标准统一规范的智慧医疗服务系统，为全面提高全区基层医疗服务能力提供更加有力的支撑保障。
二、创文保卫勇争先
推进卫生城镇创建不放松，积极开展健康影响评估工作，努力推进健康县区、健康乡镇及健康细胞特色样板建设。到2024年底，力争国家卫生乡镇占比达到20%以上。以创文保卫工作为抓手,通过开展形式多样、群众喜闻乐见的宣传教育活动，全方位、多视角普及卫生知识，营造了浓厚的工作氛围。组织开展第36个爱国卫生月启动仪式暨“健康城镇健康体重”主题宣传活动。
三、招标采购善作为
立好“定盘星”突出“严”字，进一步规范采购内容，健全采购制度，明确相关岗位职责权限，确保不相容岗位相互分离、相互协调、相互制约的机制，确保采购活动依法规范实施。
找准“指南针”突出“效”字，规范采购审批标准及流程。进一步夯实主体责任，对全流程关键节点进行严格把关，对采购项目审批标准及流程进行细化，重点对工程项目、医疗器械等，均按照采购价格分级分类进行精细化规范和审批实施。确保采购活动全流程监管无死角，服务不缺位。
拧紧“螺丝扣”突出“质”字，规范采购方式。所有采购均按照政府采购法及其实施条例等法律、行政法规和规章制度依法实施采购。完善采购人对采购结果负责的制度机制，明确采购项目单位、业务股室、分管领导精准指导、审核批复等责任，有效降低采购成本，提高采购效率，确保依法实施采购。
区卫健委工会
当好“贴心人” 做实“暖心事”
当好职工娘家人，做好职工暖心事，解决职工急难愁盼问题，维护好职工合法权益，努力为职工提供精准、贴心服务，把工会建设成党联系职工的“桥梁”和“纽带”。
切实维权，构建服务职工工作体系。认真组织开展“三个真”和“四个意识”的教育活动。“三个真”即真诚倾听职工呼声，真实反映职工愿望，真情关心职工疾苦；“四个意识”即政治意识、大局意识、责任意识和群众意识。
完善制度，增强工会工作的法制基础。完善以职代会为基本形式的职工民主管理制度，促进民主管理工作的规范开展，落实好职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
加大帮扶，将温暖送至职工心坎。健全困难职工档案,突出帮扶重点,继续组织“送温暖”等慰问活动，努力把帮扶送温暖工作送至职工心坎。
深化参与，营造积极向上的工作氛围。将通过各种途径和方式，为职工开展丰富多彩的文体活动，增强职工的凝聚力和归属感。
共青团广信区卫健委委员会
勇挑重担、砥砺奋进
奋力谱写新时代卫生健康发展的青春之歌
坚持“党管青年工作”的原则。党的青年工作做得好不好，关键在党的领导如何，共青团作为党的助手和后备军，必须坚持“党管青年工作”的原则。全区卫健系统团组织要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察江西重要讲话精神，与此同时，抓好全区卫健系统团组织党纪学习教育，切实以学提能、以学促行。在五四青年节来临之际，机关团委在卫健委党组的领导下，将组织开展卫健系统青年知识竞赛活动，知识范围覆盖习近平总书记考察江西讲话精神、全省健康工作要点、党的二十大精神、《中国共产党纪律处分条例》等内容。
坚持“党建带好团建”的思路。机关团委秉承服务青年成长的理念，将进一步落实党建带团建制度，热情关心、严格要求团干部，为开展青年工作提供有力支撑。一方面，要完善卫健系统青年台账。通过实地走访基层卫生院、与青年谈心谈话，详细了解卫健系统青年的困难和需求，倾听青年心声。另一方面，团结、教育和引导青年干部，发挥青年干部在卫生健康事业发展中的作用。比如，为充分发挥医护志愿者作用，推动全区各医疗卫生单位在学雷锋日纪念日、重阳节、节假日开展健康义诊、健康宣传、健康讲座等志愿服务活动。
坚持“输入新鲜血液”的理念。机关团委为着眼党的事业后继有人这个根本大计，将进一步落实优秀共青团员推荐入党机制，使“推优入党”工作成为党组织发展青年党员的主要渠道，使卫健系统青年干部焕发出朝气蓬勃的青春风貌，为广信区卫生健康事业高质量发展贡献青春力量！
区卫健委妇委会
巾帼聚力绽芳华 笃行实干续华章
岁月流金，巾帼增辉。2024年，妇委会将充分发挥妇女组织桥梁纽带作用，围绕中心、服务大局，做强“妇”字品牌，发挥“联”字优势，团结带领系统广大妇女姐妹奋进新征程、建功新时代，为奋力书写广信卫健事业高质量发展新篇章贡献“半边天”力量。
强队伍汇巾帼之智。加强基层妇委会组织建设，对全系统女职工30人以上的卫生院组建妇委会，明确工作目标和任务，开展日常各项工作。
干实事谋巾帼之需。扎实开展妇女儿童两规划工作，协同疾控股、妇幼股做好全区0—6岁儿童健康管理、预防接种、孕产妇系统管理、“两癌”工作的日常数据监测及上报工作。
广普法提巾帼之识。利用三八维权周、11.25国际反家暴日，采取进机关、进医院等方式，线上线下相结合，广泛开展反家暴法、妇女权益保障法、婚姻法等法律法规宣传活动，进一步提高系统女干部法律法规意识。
树典型扬巾帼之志。开展家教家风教育建设、“最美家庭”评选等工作，做好三八红旗手、巾帼建功标兵、书香家庭人选的推选活动，弘扬先锋模范精神，引导系统女干部立足岗位矢志奋斗，尽显巾帼风采。
优服务展巾帼之姿。组建一支卫健巾帼志愿服务队，结合行业特点，对留守儿童、困境儿童开展健康体检和心理健康援助，把法律知识、急救培训、防治艾滋病、禁毒宣传等充分融合，经常性进校园、进村组（社区）开展健康义诊、公益宣讲、心理咨询等活动。
勤关爱暖巾帼之心。开展系统女干部关爱行动，聚焦急难愁盼问题，做好“春蕾计划”、金秋助学、失独家庭信息收集及走访慰问等工作。
